Changement de génération au sein de l'entreprise

Le 1^er mars, Jonas Lund a succédé à Gunnar Lund au poste de directeur général de Combimix, qui occupait cette fonction depuis 2001. Jonas travaille au sein de l'entreprise depuis 2005. Il en était auparavant le vice-directeur général.

Depuis ses débuts, en 2005, Jonas Lund a parcouru un long chemin chez Combimix. « Il a exercé à pratiquement tous les niveaux de l'entreprise, de la production et de l'élaboration des compositions à la distribution et au marketing. Son engagement envers le personnel et l'entreprise font de lui le directeur général idéal pour la direction future de l'entreprise », déclare le directeur général sortant, Gunnar Lund. Quand Jonas reprendra les rênes de Combimix, son rôle sera de développer l'entreprise tout en préservant le caractère unique de Combimix sur le marché. « L'étroite collaboration avec nos clients a toujours été la clé de notre succès. Nous allons donc poursuivre dans cette voie », déclare Jonas Lund.

"Combimix a toujours rapidement capté les signaux émis par le marché et les a toujours convertis en de nouveaux produits"

En tant qu'entreprise, Combimix s'est toujours caractérisée par un service clients d'un niveau supérieur par rapport à la concurrence et par sa rapidité à identifier les besoins du marché et à les satisfaire. « Combimix a toujours rapidement capté les signaux émis par le marché et les a toujours convertis en de nouveaux produits, ce qui explique, selon moi, une partie de notre réussite. Un autre facteur de notre succès a été notre accent sur le service. En tant que challengers, nous avons dû faire bien mieux que nos concurrents afin d'être tout aussi bien perçus. Je pense que nous avons été à la hauteur, nous nous sommes toujours tenus aux aguets », commente Jonas Lund.

Depuis sa création en 2001, beaucoup de choses se sont passées chez Combimix. Nous avons évolué avec le progrès. Cela n'a toutefois pas été de tout repos. « Bien sûr, les premières années furent difficiles. Les portes n'étaient pas grandes ouvertes quand nous avons débarqué sur le marché et nous avons traversé de nombreux terrains minés au début. Mais quand nous avons opté pour nous adresser directement au client final, plutôt que d'opérer par le biais d'intermédiaires, nous avons vu qu'il était possible de prendre notre envol », explique Gunnar Lund. Notre stratégie a également suscité l'intérêt des intermédiaires pour Combimix. La preuve de notre succès est le prix « Årets gasellföretag » (jeune entreprise innovante de l’année) qui nous a été attribué en 2007 et 2009.

Aujourd'hui, Combimix emploie 53 personnes et réalise un chiffre d'affaires de quelque 300 millions de SEK. Pour Jonas, le défi sera de conserver l'esprit pionnier de Combimix, tout en veillant à ce que l'entreprise poursuive sa croissance. « Nous allons devenir une grande entreprise avec la vivacité d'esprit d'une petite organisation pour répondre rapidement aux besoins et désidératas de notre clientèle », explique Jonas Lund.